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2013年1月 7日 (月)

適応力が高いタイプが、迷ってしまうこと。

未経験のことや、知識がないことでも、時間とともに器用にコツをつかみ、相応にやれてしまう、できてしまう、という適応力の高いタイプの人がいます。

未経験なのに、平均値に達するまでが早いとか、基礎を教えると、自分で発展させて応用することができるなど、その時々の状況に、自分を合わせていくことができる、柔軟性があり、「自分を変化させる力が高い」とも表現できます。

どんな場所でも、どんな役割でも、それなりにうまくこなしてしまうので、周囲からは重宝がられ、頼りにされます。「あの人は、何でもできるので、うらやましい」と思われることもあるかもしれません。

しかし、本人は、その、何でもそれなりにやれてしまうために、「自主的に、何をしたらいいのかが、分からない」という悩みを抱えることがあります。

他人が、何かを、要求してくれて、それに応えていくことは得意だけれど、他人から要求されない場面で、自分から決断したり選択したりしていく場合に、どんな基準で動いていいのか、分からなくなってしまうことがあるのです。

第三者的には「出来ることをやればいいじゃない」とか、「得意なことを選べばいいのに」と、思ってしまうところですが、しかし、何をやっても、それなりにやれてしまうために、得意の範囲が自覚しにくいとか、「求めに応えることが、得意」なので、求められない場面での動き方が難しい、と感じてしまう人もいます。

外からの働きかけがあると、備わっている柔軟性を高く発揮して、適応することができるけれども、ゼロからの働きかけを自らしていくための、基準を見つけにくくなるのが、このタイプの特徴のひとつです。

「行動出来ない」こととは、違います。「行動しても、結果がでない」のでも、ありません。

そのため、何が原因で迷っているのか、スムーズにいかないのは何故なのか、自分自身もよく分かりませんし、周囲の人も、気づきにくいことがあります。「出来るはずなのに、やろうとしない人」と、誤解されることもあるでしょう。

このタイプの人は、枠組みや、ルール、相手からの要求がある状況のほうが、動きやすいので、ゼロから何かをしようとするよりも、求めに応じるとか、指示された中で動く、という形態を選んでいくことも、迷いや混乱を避けるための、ひとつの方法といえるでしょう。

そうして、全般的な経験値を上げていき、枠組みの中で動くことや、指示に従って成果を出すことが、物足りなくなってきたところで、次の段階として、自主性を強く発揮するような行動にシフトしていく、という形をとるのもアリだと思います。

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